Принципы трудового права

Общий объем работы - 26 страниц

Выдержаны поля: левое - 35 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество рисунков - 2

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 21 источник

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514

8 (4852) 21-70-64

8 (4852) 93-48-75

+7 – 902-333-48-75

+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram

www.оtlichnic.ru

firma-otlichnic@yandex.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА

1.1. Понятие принципов трудового права, их значение

1.2. Классификация принципов трудового права

ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА

2.1. Источники принципов трудового права

2.2. Система основных принципов трудового права

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы. Под правовыми принципами понимают выраженные в праве исходные начала, приоритетные положения, которые определяют единство права, важнейшие черты его содержания, общую направленность норм права в масштабах системы права /отдельной отрасли /подотрасли /института права.

Принципы права, которые отражены в российском законодательстве, сами приобретают регламентирующее воздействие. Принципы права при применении законодательства, при восполнении пробелов в праве, судебной практике являются, в определенной степени, ориентирами в правоприменительной деятельности.

Проблема, исследуемая в настоящей курсовой работе, актуальна в современных условиях, ибо трудовые отношения играют огромную роль в жизни большинства людей, как обеспечивающие определенный уровень жизни и т.д.

Актуальность работы связана также с тем, что в трудовом праве есть пробелы. Также есть весьма противоречивые и спорные моменты, которые можно трактовать многозначно. Анализ судебной практики позволяет говорить о том, что одни и те же судебные прецеденты даже на уровне Конституционного суда Российской Федерации трактуются неоднозначно.

Также в трудовой практике граждан РФ есть ряд недостатков и проблем, связанных именно с трудовыми правоотношениями. Их анализ свидетельствует о том, что права работников грубо нарушаются в сфере труда недобросовестными работодателями, часть которых использует неосведомленность граждан в вопросах трудового законодательства в своих интересах.

Цель курсовой работы – изучить принципы трудового права.

Задачи курсовой работы:

1. Рассмотреть теоретические аспекты основных принципов трудового права.

2. Дать характеристику источников основных принципов трудового права.

3. Проанализировать судебную практику в аспекте исследуемого вопроса.

4. 4.Сделать выводы по теме исследования.

Объект исследования – принципы трудового права.

Предмет исследования – система принципов трудового права.

Методы исследования. В процессе исследования использовались общенаучные и специальные методы исследования. В частности, использовались конкретно-исторический. диалектический методы, сравнительный метод, метод анализа и синтеза, формально-логический и др.

Теоретическая база - монографии отечественных ученых в области трудового права, учебные пособия, статьи периодической печати, материалы в сети Интернет, другие.

Эмпирическая база исследования – материалы судебной практики.

Степень научной разработанности темы. Вопросам, вытекающим из принципов трудового права, уделено внимание в работах таких авторов как: Т.А. Андриановская, Д.С.Баева, В.С. Бердычевский, Н.А. Бриллиантова, З.Н. Зарипова, А.В. Прокопенко и многие другие.

Практическая значимость исследования. Курсовая работа может быть интересна всем, кто изучает вопросы трудового права.

Структура курсовой работы включает в себя введение, 3 главы, заключение, список использованной литературы.

Первая глава рассматривает теоретические аспекты основных принципов трудового права. В ней дано понятие принципов трудового права, раскрыто их значение. Представлена классификация принципов трудового права.

Во второй главе проанализированы международные и национальные источники основных принципов трудового права. Также показана система принципов трудового права.

Третья глава представляет собой анализ судебной практики по делам, вытекающим из нарушений принципов трудового права.

В заключении сделаны выводы по теме исследования.