Методы планирования и прогнозирования производительности труда (на примере лесничества «Ярославское»)

Общий объем работы - 28 страниц

Выдержаны поля: левое - 35 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество таблиц – 5

Количество рисунков – 2

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 15 источников

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514

8 (4852) 21-70-64

8 (4852) 93-48-75

+7 – 902-333-48-75

+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram

www.оtlichnic.ru

firma-otlichnic@yandex.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

1.1. Понятие и сущность производительности труда

1.2. Управление производительностью труда

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

2.1. Методы планирования производительности труда

2.2. Методы прогнозирования производительности труда

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ЛЕСНИЧЕСТВА «...»

3.1. Характеристика предприятия

3.2. Анализ резервов роста производительности труда

3.3. Планирование повышения производительности труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Показатель экономической эффективности труда - его производительность. Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.

Производительность труда работников характеризует количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, и определяется как отношение выпуска продукции (в стоимостном или натуральном измерении) на среднесписочную численность работников.

Данный показатель является одним из основных показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов и хозяйственную деятельность предприятия.

Актуальность данной темы исследования очевидна. Она связана с тем, что производительность труда характеризует эффективность производства, в целом. Чем выше данный показатель, тем более эффективно работает предприятие.

В связи с этим каждое предприятие заинтересовано в повышении производительности труда, для этого, в том числе, используются методы планирования и прогнозирования производительности труда.

Цель курсовой работы – исследование методов планирования и прогнозирования производительности труда.

Задачи курсовой работы:

1. Рассмотреть общие положения о производительности труда.

2. Проанализировать методы планирования и прогнозирования производительности труда.

3. Показать пути совершенствования планирования производительности труда на примере лесничества «...».

Объект исследования - это общественные отношения, связанные с производительностью труда.

Предмет исследования – это нормативно- правовые акты, регулирующие производительность труда.

Методы исследования, которые были использованы в курсовой работе: сравнительно-правовой метод, метод обобщения, формально-логический метод, анализ и синтез и другие.

Теоретическая база исследования представлена монографиями, учебными пособиями, статьями в периодической печати, ресурсами Сети Интернет.

Степень разработанности рассматриваемой проблемы достаточно высока. У исследователей наблюдается большой интерес к экономике труда, в целом, и проблеме производительности труда, в частности. Для написания курсовой работы были использованы труда таких авторов как О.В. Баскакова, Т.Б. Бердникова, Н.А. Волгин, Н.Х. Ворохова, В.П. Грузинов, М.В. Радостева, И.Н. Чуев и другие.

База исследования – это предприятие лесничество «...».

Структура курсовой работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы.