Название: Производительность труда: практика и проблемы измерения, планирование и анализ (на примере ООО "Дизельсервис")
Дата написания: 2008
Количество страниц: 38
Цена: 1000 руб.
Описание:
Общий объем работы - 38 страниц
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 12
Интервал - 1,5
Количество таблиц – 6
Количество рисунков – 1
Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 11 источников
Более подробную информацию по работе Вы можете узнать, связавшись с нами:
(4852) 21-70-64
(4852) 93-48-75
firma-otlichnic@yandex.ru
www.otlichnic.ru
icq: 610 863 614
или оставив запрос на сайте
Содержание
Введение
1 Сущность и содержание производительности
1.1. Понятие и методы измерения производительности труда
1.2 Состояние производительности труда в Российской Федерации
1.3 Факторы и резервы повышения производительности труда
2 Методические основы планирования и анализа производительности труда
2.1 Планирование производительности труда
2.2 Модели производительности труда
2.3 Анализ производительности труда
3 Анализ производительности труда ООО «...» и направления ее роста
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В современных условиях для развития национального хозяйства необходимы постоянное совершенствование системы управления экономикой, повышение уровня планирования, создание надежного и эффективного аппарата функционирования хозяйственного механизма. Решение этих задач требует глубокого анализа сложившихся тенденций и закономерностей, объективной оценки имеющихся ресурсов и потребностей, выявления резервов, учета последних достижений науки и техники. Одной из важнейших задач в данном направлении является анализ трудовых ресурсов, и в частности анализ производительности.
Мировой опыт свидетельствует: низкий уровень производительности труда, медленные темпы ее роста - основная причина экономической отсталости. Общепризнанно, что повышение производительности труда - определяющий фактор эффективности любой функционирующей системы на макро- и микроуровне.
Представленным фактом и определяется актуальность изучения проблематики данной курсовой работы.
Целью курсовой работы является углубленное изучение теоретических и методологических основ анализа производительности труда, а также ее практический анализ на примере предприятия. Для достижения цели в работе решаются следующие задачи:
1. Рассмотрение понятия и методов измерения производительности труда;
2. Оценка состояния производительности труда в российской Федерации;
3. Изучение факторов, влияющих на производительность труда и резервов ее повышения;
4. Рассмотрение методов планирования производительности труда на предприятии;
5. Изучение моделей производительности труда;
6. Рассмотрение методических основ анализа производительности труда;
7. Проведение анализа производительности труда на примере предприятия с вынесением рекомендаций ее по повышению.
Теоретическими и методологическими основами исследования послужили нормативные акты и законодательные документы, регламентирующие формирование капитала предприятий отдельных форм собственности, а также ведение учета и составление отчетности. При написании работы изучены источники научной литературы, статьи в периодических изданиях по данной теме.
Объектом исследования в курсовой работе является Общество с ограниченной ответственностью «Дизельсервис», являющееся объектом исследования в данной работе, осуществляет деятельность по сборке дизельных двигателей для грузовых автомобилей и производству запасных частей к ним. Организация возникла в начале 90-х годов на базе государственного предприятия аналогичного профиля. На сегодняшний день ООО «Дизельсервис» работает на рынке более 10 лет и успешно реализует свою продукцию как на территории области, так и за ее пределами.
Руководством предприятия проводится активная политика роста объемов продаж продукции за счет повышения ее качества и снижения непроизводительных затрат. Результатом предпринимаемых усилий стало существенное укрепление финансового состояния организации на протяжении последних лет, прибыльная работа и повышение эффективности деятельности.
Говоря о трудовых ресурсах предприятия, отметим, что в настоящее время штатная численность ООО «Дизельсервис» составляет 466 человек.